Objetivos do Projeto

OBJETIVO A

Proporcionar aos profissionais de diversas áreas da engenharia, como petróleo e gás, mineração, mecânica, aeronáutica, energia elétrica, construção civil, infraestrutura, entre outras, a oportunidade de participar de programas de treinamento e capacitação internacional, com a finalidade de aprimorar suas habilidades técnicas e profissionais.

OBJETIVO B

Promover o intercâmbio entre os profissionais envolvidos, permitindo que eles compartilhem conhecimentos e experiências com outros engenheiros de diferentes partes do mundo. Dessa forma, espera-se contribuir para o desenvolvimento da engenharia em escala global, capacitando os profissionais para atuarem em projetos cada vez mais desafiadores e complexos.

Benefícios

Para os profissionais

Entre outros benefícios do projeto, podemos destacar a possibilidade de desenvolvimento de habilidades interpessoais e de liderança, além da oportunidade de estabelecer redes de contatos e parcerias com profissionais e empresas internacionais. Além disso, o projeto oferece a chance de vivenciar uma nova cultura e ampliar a visão de mundo, o que pode ser muito enriquecedor tanto pessoalmente quanto profissionalmente.

Para as empresas

As empresas participantes do programa também serão beneficiadas, tendo acesso a profissionais altamente capacitados e experientes, que podem contribuir para o desenvolvimento global da empresa. Além disso, as empresas poderão se destacar no mercado como parceiras de um projeto socialmente responsável, comprometido com o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, o que pode aumentar a reputação da empresa e atrair clientes e investidores engajados com a causa.


O projeto Engenharia Sem Fronteiras oferece uma série de benefícios tanto para os profissionais de engenharia envolvidos quanto para as empresas parceiras, contribuindo para o desenvolvimento da engenharia.

Propostas de Valor para o Profissional

Uma oportunidade para desenvolver diferenciais curriculares através da obtenção de novos conhecimentos, experiências profissionais singulares e crescimento pessoal através de uma experiência no exterior.

Treinamento e Capacitação

Participantes terão acesso a cursos, palestras e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e conhecimentos em engenharia, aumentando sua capacidade de contribuir para projetos mais complexos e desafiadores.

Intercâmbio Profissional

Participantes terão a oportunidade de vivenciar diferentes culturas e ambientes organizacionais, novos sistemas de engenharia, além de fazer contatos profissionais que poderão se tornar valiosos para suas carreiras no futuro.

Desenvolvimento Pessoal

Participantes terão a chance de sair da zona de conforto e experimentarão a oportunidade de enfrentar desafios únicos, absorvendo novos conhecimentos, o que contribuirá para seu desenvolvimento pessoal e autoconfiança.

Propostas de Valor para Empresas

Estímulo e fomento ao desenvolvimento da equipe local pela troca de experiências com os novos profissionais absorvidos através do projeto. Alavancagem dos negócios através da assimilação de novos conhecimentos e pontos de vista diversificado. Melhora na imagem da empresa no mercado e atrair potenciais clientes e parceiros.

Profissionais Capacitados

Poderão contar com profissionais mais preparados e experientes, capazes de contribuir para o desenvolvimento da empresa em escala global.

Responsabilidade Social

Estarão associadas a uma iniciativa socialmente responsável e comprometida com o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.

Oportunidade de Negócios

Acesso a novos mercados e oportunidades de negócios por meio de contatos estabelecidos pelos participantes do projeto em outros países.

Plano de Ação e Etapas do Projeto

Conheça os princípios, atividades essenciais e soluções do projeto para acompanhar o andamento, impulsionamento da performance para obtenção dos resultados e propósitos do projeto.

Depoimentos

É de importância para o desenvolvimento dos profissionais e empresas a existência de um projeto como o "Engenharia Sem Fronteiras". O intercâmbio de conhecimento e profissionais pode possibilitar o crescimento da economia local a partir das trocas de experiências.
Waldimir Teles Filho
Presidente da FENEMI
Não só uma força de trabalho internacional leva a mais criatividade e produtividade no local de trabalho, mas também ajuda a construir uma cultura de local de trabalho mais rica e satisfatória para todos os funcionários. Dessa forma sua empresa fortalece!
Júnia Neves
Presidente da ENGECOOP-MG
Uma vivência profissional internacional pode impactar decisivamente na carreira de um engenheiro possibilitando-o alcançar novos patamares de atuação no mercado de engenharia dada a sua experiência que, em muitos casos, traz novas soluções pelos novos conhecimentos adquiridos no exterior.
Carlos Braga
Diretor Regional MG da ABRAVA

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